Informationen zu ERA gibt es im » IG Metall-Extranet. 3/2020 ... 11.11.2020 IG Metall Heidelberg zeigt sich irritiert von den Vorgängen rund um die Aufsichtsratsposten bei SAP. „In Zukunft wollen wir als IG Metall initiativ werden können bevor das Kind tief im Brunnen liegt. Der Coronavirus zwingt das öffentliche Leben in die Knie. Im ganzen Bundesgebiet und auch in Leipzig werden derzeit zahlreiche Großveranstaltungen wegen des Coronavirus abgesagt. Er regelt u.a. In dieser besonders schwierigen Situation geht es darum, Entgeltverluste durch Kurzarbeit zu mildern, soziale Härten zu vermeiden und schnelle Lösungen zur Freistellung für die Kinderbetreuung zu finden.“. 18.06.2020 Tarifpartner in der Metall- und Elektroindustrie einigen sich auf Wege zur Bewältigung der Corona-Krise - Bezirksleiter Roman Zitzelsberger: IG Metall-Mitglieder müssen zustimmen „Daher haben wir uns für diese Verschiebung entschieden.“. Unternehmen und Beschäftigte stehen gemeinsam vor riesigen Herausforderungen. Wir wollen uns schnellstmöglich mit den Arbeitgeberverbänden NiedersachsenMetall und dem Verband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt an einen Tisch setzen, um weiter zu verhandeln.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW und Verhandlungsführer: „Zukunft kann nicht warten. Auch die für heute geplanten Tarifverhandlung für die Metall- und Elektro-Industrie in Baden-Württemberg werden aufgrund der aktuellen Situation verschoben. Hier sind Arbeitgeber und Staat gleichermaßen gefordert. Die massive Ausweitung des Kurzarbeitergeldes ist ein richtiger Schritt – für Beschäftigte und Unternehmen. >>weiter IG Metall … Dabei stehen zunächst die Beschäftigungssicherung und ein tarifpolitischer Gestaltungsrahmen, der in den Betrieben hilft, die Herausforderungen der Transformation zu bewältigen, im Mittelpunkt der Gespräche.“. Die Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt und Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim haben sich für vorgezogene Gespräche mit den zuständigen Arbeitgeberverbänden ausgesprochen. März angesetzt. Dafür erhalten die Beschäftigten einen Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen. Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: „Der Abschluss ist ein Beitrag zur Abfederung der Folgen von Corona und stärkt den solidarischen Zusammenhalt. Für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen-Anhalt haben erste vorgezogene Tarifgespräche stattgefunden. Das ist in NRW gelungen.“. Die IG Metall Mitte und der Arbeitgeberverband VMET einigen sich auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Nordrhein-Westfalen. „Dazu müssen wir in den weiteren Verhandlungen die passenden Instrumente entwickeln. In den Gesprächen noch während der Friedenspflicht geht es um Entgelt- und Kaufkraftsteigerung sowie Beschäftigungssicherung und Zukunft im Strukturwandel und um die Angleichung der Arbeitszeit. Die endgültige Forderung an die Arbeitgeber beschließt der IG Metall-Vorstand Ende Februar. Auf zur Verhandlung und Demonstration am 16. Für ihre Fragen hat die IG Metall Berlin eine Hotline eingerichtet. Jetzt kommt es darauf an, dass die Beschäftigten Sicherheiten bekommen“, sagt Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall. Giesler: „Gerade in diesen Zeiten muss sich die Sozialpartnerschaft bewähren und Sicherheiten und Perspektiven für Beschäftigte schaffen.“. Deshalb bin ich sehr froh, dass wir jetzt einen tariflichen Rahmen haben, der die Auswirkungen für die Beschäftigten zumindest abmildert und Verbesserungen vorsieht.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Mitte. Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen hat sich mit dem Berlin-Brandenburger Arbeitgeberverband VME und dem sächsischen Arbeitgeberverband VSME darauf geeinigt, den Pilotabschluss aus NRW für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie im Bezirk zu übernehmen. Dazu haben wir einen konstruktiven Aufschlag gemacht.“. „Wir haben einen Tarifvertrag geschlossen, mit dem Beschäftigung und Einkommen geschützt werden und Eltern sich um ihre Kinder kümmern können, wenn Kitas und Schulen geschlossen sind. 18.11.2020 Tarif-Newsletter Nr. Tino Schünemann ist vielen IG Metallerinnen und Metallern auch außerhalb des H.E.S.-Stahlwerks in Hennigsdorf bekannt: Er ist Urheber der Stahlhymne „Nur Stahl ist härter als wir“. Das ist uns gelungen.“. Januar 2020 den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie ein „Moratorium für einen fairen Wandel“ vorgeschlagen. Deshalb will die IG Metall Schutz und Sicherheit für die Beschäftigten. Januar geplante Tarifverhandlung abzusagen, steht aber für weitere Verhandlungen zur Verfügung! 05.02.2020 | Tarifrunde 2020 Die Tarifparteien der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie haben sich am Mittwoch in Düsseldorf zur ersten vorgezogenenTarifverhandlung für die rund 700.000 Beschäftigten dieses Industriezweigs getroffen. Weite Teile unserer Industrie haben ihre Produktion bereits heruntergefahren oder bereiten dies vor. Hier haben wir uns handlungsfähig gezeigt. Gleichwohl müssen wir auch kurzfristige Entwicklungen im Blick behalten - wie das Coronavirus.“. April 2020 zu einem Ergebnis zu kommen. Grund ist das sich weiterverbreitende Coronavirus und die dadurch erforderlichen Schutzmaßnahmen. Für alle anderen gelten die gesetzlichen Regelungen – und die sind oft schlechter. Am 16. Die News in unserem Tarifticker. Informationen gibt es auch in unserem Tarifportal. Die bisherigen Tarifgespräche haben gezeigt: Ein Zukunftspaket kommt nicht von allein! Jörg Köhlinger, Bezirksleiter und Verhandlungsführer des Bezirks Mitte, betonte, dass die IG Metall nicht als Bittsteller in die aktuelle Tarifrunde gehe: „Wir wollen den Wandel der Industrie gestalten. „Im Wandel durch die Digitalisierung und Energiewende wollen wir alle Beschäftigten in den Betrieben halten und so die Zukunft der Unternehmen sichern“, sagte Daniel Friedrich, Bezirksleiter der IG Metall Küste. Die Arbeitgeber haben zugesichert, auf ihre Mitgliedsfirmen einzuwirken, während der Verhandlungen auf die Ankündigung von Standortverlagerungen und betriebliche Kündigungen zu verzichten. März 2020, trifft sich die IG Metall mit dem Berlin-Brandenburger Arbeitgeberverband VME in Berlin zur 1. 3 Die IG Metall Mitte bekräftigte ihre Forde-rung nach einem Volumen von 4 Prozent für Entgelt- und Beschäftigungssicherung. Die Erhöhung der Kaufkraft ist vor allem für die Stärkung des Binnenkonsums wichtig. Der Ausbau der Altersteilzeit durch eine Erhöhung der Quoten. Damit gelten für rund 400 000 Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Erleichterungen bei der Kinderbetreuung und Kurzarbeit. Januar auch der Vorstand der IG Metall das Ergebnis beraten und über die Annahme befinden. Gemeinsam beobachten wir die Lage und werden die Tarifverhandlung zu einem späteren Zeitpunkt nachholen. Bezirksleiter Roman Zitzelsberger: „Mit vier großen Themen ziehen wir in die Tarifrunde 2020 und verzichten vorerst auf eine Forderungszahl. Februar vorgezogene Tarifverhandlungen. Auf zur Verhandlung und Demonstration in Bremen! 01.04.2020 Lokalseite der IG Metall Heilbronn-Neckarsulm Lokalseite 04/20: Mehr TARIF-NEWSLETTER NR. Foto: IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Tarifgebiete Niedersachsen und Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, Tarifgebiete Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland, Geschäftsstellen Wesermarsch, Oldenburg/Wilhelmshaven und Bremen, Tarifgebiet Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, Tarifgebiete Sachsen-Anhalt und Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, Seite der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Im Rahmen vorgezogener Tarifgespräche reden wir mit den Arbeitgebern über ein Zukunftspaket. Los geht es um 10 Uhr mit einer Demo vom Hauptbahnhof zur Alten Wollkämmerei. … Mehr dazu in der Pressemitteilung der IG Metall. hier. Februar statt. Die IG Metall Mitte und die Arbeitgeberverbände der Mittelgruppe haben die Tarifverhandlungen für die 400 000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland aufgenommen. Diese Themen haben Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben in ein symbolisches Zukunftspaket gelegt und der Verhandlungsführerin von Nordmetall, Frau Ströbele, übergeben. Die Corona-Pandemie stellte 2020 auch die IG Metall und ihre Branchen vor immense Herausforderungen. Dezember 2020 Die Absage der Aktionsveranstaltungen hat keine Auswirkungen auf die ersten Tarifverhandlungen im Bezirk. Deshalb bin ich sehr froh, dass wir jetzt einen tariflichen Rahmen haben, der die Auswirkungen für die Beschäftigten zumindest abmildert und Verbesserungen beim Kurzarbeitergeld vorsieht.“. Die Tarifkommission spricht sich für ein beschleunigtes Vorgehen aus – bis Ostern wird eine Einigung mit Südwestmetall versucht. Sie erhalten exklusive Infos und Material. Jetzt seien die Tarifvertragsparteien gefragt, Regelungen zu schaffen, die den Beschäftigten unter anderem eine Aufzahlung für den Fall von Kurzarbeit gewähren. Das bedeutet: Nur IG Metall-Mitglieder haben einen verbindlichen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen. Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: „Unsere ‘Solidar-Tarifverträge’ leisten ein Beitrag zur Abfederung der Folgen von Corona und stärken den solidarischen Zusammenhalt. Von den Arbeitgebern wird verlangt, während der Verhandlungsphase keine einseitigen Maßnahmen zu Lasten der Beschäftigten durchzuführen. Am Montag, 16. Anfahrtsbeschreibung via google maps Jürgen - auf nach Leipzig! Mehr auf der Seite des Bezirks Berlin-Brandenburg-Sachsen. März 2020, findet die 1. Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen begrüßt den im Bezirk Nordrhein-Westfalen gefundenen Tarifkompromiss in der Metall- und Elektroindustrie. Januar 2020 den Arbeitgebern vorgeschlagen. Die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und der Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt haben ein Tarifergebnis für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen-Anhalt erzielt. Mittlerweile haben IG Metall und Arbeitgeber in allen Tarifgebieten das Krisenpaket übernommen. Die IG Metall Niedersachsen-Sachsen-Anhalt und der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall konnten zwei Tarifabschlüsse für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie für die Tarifgebiete Niedersachsen und Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim erzielen. IG Metall und der Arbeitgeberverband VME haben sich einvernehmlich darauf verständigt, die für heute geplante Tarifverhandlung für die Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg zu verschieben. In einer ohnehin angespannten Umbruchsituation entstand damit zusätzlicher Druck. Die Friedenspflicht endet am 28. Jörg Köhlinger, Leiter des IG Metall Bezirks Mitte: „Die Corona-Krise und deren Auswirkungen werden uns noch eine lange Zeit beschäftigen. Jetzt steht fest: Es gibt Beschäftigungssicherung, Entgeltsicherheit und gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten.“. Die IG Metall Küste und der Arbeitgeberverband Nordmetall haben ihre Tarifverhandlungen für die 140 000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie fortgesetzt. März dem Aufruf der IG Metall Leipzig zu einer Kurzkundgebung und Foto-Aktion unter freiem Himmel am Leipziger Hauptbahnhof gefolgt. So demonstrierten zum Beispiel Kolleginnen und Kollegen von Schaudt Mikrosa für die Fortführung der Schleifmaschienenproduktion in Plagwitz und Beschäftigte von Johnson Controls System & Service Leipzig machten darauf aufmerksam, dass ihr Arbeitgeber aktuell Tarifflucht begeht. Vor dem Hintergrund der schwächelnden Exportindustrie ist der Konsum eine wichtige Säule der Konjunkturentwicklung.“. Ein neuer Termin ist noch nicht vereinbart. Die Tarifkommission der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie hat sich heute für vorgezogene Verhandlungen mit dem Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall ausgesprochen. Grund ist der sich ausbreitende Corona-Virus und die damit zusammenhängenden Schutzmaßnahmen. Die IG Metall ist bereit, in allen Tarifgebieten vorgezogene Verhandlungen über ein Zukunftspaket aufzunehmen. Die IG Metall will ein Zukunftspaket für die Beschäftigten. Jörg Köhlinger, Leiter des IG Metall Bezirks Mitte: „Die Corona-Krise und deren Auswirkungen werden uns noch eine lange Zeit fordern. Dezember 2020 im Betrieb Beschäftigten zu gleichen Teilen ausgezahlt. Januar die Tarifverhandlungen für die rund 180.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen mit dem Arbeitgeberverband Sachsen VSME fortgeführt. Februar 2020 stattfinden, in Sachsen-Anhalt finden vorgezogene Gespräche Anfang März statt. Im Juli ist es wieder soweit: Dann kommt mit der Abrechnung das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG), das die IG Metall mit dem Tarifabschluss 2018 für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie durchgesetzt hat. Am 14. Die Verhandlungsziele und weitere Infos gibt es hier auf der Seite des Bezirks. Der Vertrag kann zum 31.12.2020 gekündigt werden. Für die Beschäftigten geht es um Geld und Zukunft. Hier hilft Dir Dein IG Metall-Betriebsrat gerne weiter. März, in Leipzig geplanten Tarifauftakt ab.“. Die IG Metall Bayern begrüßt den Pilotabschluss von IG Metall und Arbeitgeberverband in Nordrhein-Westfalen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie und will ihn nun für Bayern übernehmen. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen aus Betrieben der sächsischen Metall- und Elektroindustrie sind am 14. Mit der Vereinbarung leisten die Tarifvertragsparteien einen Beitrag dazu, sowohl das Unternehmen als auch alle Beschäftigten sicher durch diese Krise zu führen. Daher hat die IG Metall am 24. Dieser Abschluss ist ein Beitrag zur Abfederung der Coronakrise und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt“, betont Jörg Hofmann. Alle weiteren Infos zu Ort, Zeit und Ablauf auf der Seite des Bezirks. „Die Menschen in den Betrieben wollen Sicherheit im Wandel und dies gelingt nur mit ihrer Einbindung und Beteiligung“, sagte Daniel Friedrich, Bezirksleiter der IG Metall Küste, auf der Tarifkommission in Hamburg. „Aktuell liegen die Prioritäten auf der Suche nach Lösungen für die zahlreichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber, die von Kurzarbeit, Betriebs-, Schul- und Kindergartenschließungen betroffen sind“, erklärten die Verhandlungsführer von Südwestmetall und IG Metall, Dr. Stefan Wolf und Roman Zitzelsberger. Außerdem schaffen wir zusätzliche Möglichkeiten für die Kinderbetreuung. März findet in Leipzig der Tarifauftakt für die Metallerinnen und Metaller im IG Metall-Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen statt. Weitere Informationen dazu Roman Zitzelsberger: „In dieser Tarifrunde haben wir Themen benannt, die langfristig für eine bessere Zukunft unserer Beschäftigten in der M E-Industrie sorgen sollen. Jetzt geht es in erster Linie darum, gemeinsam die Krise zu meistern.“, Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Baden-Württemberg. März 2020, vereinbarten Tarifgespräche bis auf Weiteres zu verschieben. Das machen wir auch am Aktionstag Küste am 16. Ziel ist, innerhalb der Friedenspflicht vor dem 28. In NRW ist ein Pilotabschluss geglückt, der unter anderem Beschäftigung und Zuschuss zum Kurzarbeitergeld sichet. Mehr Infos auf der Seite des Bezirks Küste, In der Tarifrunde für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen hat die IG Metall deutlich gemacht, dass es einen verbindlichen Prozess für den Einstieg in betriebliche Verhandlung über Zukunftstarifverträge braucht. Mittlerweile haben alle Tarifgebiete das Krisenpaket übernommen. Das sind 27,5 Prozent des durchschnittlichen Monatsentgelts und ein Festbetrag von bis zu 400 Euro. Mit der Nutzung unserer Website erklärst Du Dich damit einverstanden. Mehr auf der Seite des Bezirks Baden-Württemberg. Hier veröffentlichen wir sukzessive alle Videos, Flyer und sonstige Materialien für die M&E-Traifrunde 2020 - zum Lesen, Argumentieren, Downloaden und klar: zum Weiterverbreiten! Die Verunsicherung bei vielen Beschäftigten ist groß. Aufzahlungen zu Kurzarbeit sind im Südwesten bereits tariflich geregelt. Zwar gewähren Arbeitgeber auch Nichtmitgliedern tarifliche Leistungen, um zu vermeiden, dass noch mehr Menschen in die Gewerkschaft eintreten. Die Tarifverhandlungen für die 140 000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie sind bis Ende des Jahres ausgesetzt worden. Die erste Verhandlung für die Metall- und Elektroindustrie in Sachsen-Anhalt ist für den 17. Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger: „Die Tarifkommission hat sich heute dafür entschieden, mit NiedersachsenMetall in vorgezogene Verhandlungen zu gehen. In diesen vorgezogenen Verhandlungen, die in der Friedenspflicht begonnen haben, geht es um Entgeltsicherung und Kaufkraftsteigerung, Beschäftigungssicherung und Zukunft im Strukturwandel. So sollen beispielsweise konkrete Investitionen in die Weiterentwicklung von Produkten und die nötige Qualifizierung für die Beschäftigten festgeschrieben werden können. Statt Zukunft plant der VBM den Stillstand für Beschäftigte. Bezirksleiter Roman Zitzelsberger: „Die Kolleginnen und Kollegen in Nordrhein-Westfalen haben einen tollen Job gemacht. In den vorgezogenen Gesprächen und Verhandlungen, die in der Friedenspflicht beginnen, wird es um Entgeltsicherung und Kaufkraftsteigerung, Beschäftigungssicherung und Zukunft im Strukturwandel gehen. Damit gelten auch für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen Erleichterungen bei der Kinderbetreuung und bei Kurzarbeit. 20.05.2020 "Keine Lügen mehr" - IG Metall Protestaktion Video auf Baden TV Film Protest bei Raimann : Mehr Raimann Beschäftigte kommen zu Wort 19.05.2020 Die Raimann Holzoptimierung GmbH aus Freiburg soll zum Jahresende verlagert werden. Und zwar so, dass die Beschäftigten aktiv an der Gestaltung ihrer künftigen Aufgaben und Arbeitsbedingungen mitwirken können!“. Am Freitag, 13. Wir werden jetzt unmittelbar Gespräche mit dem bayerischen Arbeitgeberverband vbm zur Überleitung des Ergebnisses aufnehmen. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie verhandeln die Tarifvertragsparteien METALL NRW und IG Metall NRW für die rund 700.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Sollten die Arbeitgeber nicht mitspielen, können wir die Tarifrunde auch anders gestalten: Warnstreiks nach Ablauf der Friedenspflicht sind dann nicht ausgeschlossen.“. Am Montag beginnen in Böblingen die offiziellen Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Nicht verwendete Mittel des Solidartopfes werden an die zum Stichtag 1. Tarifverhandlung. Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie laufen Ende März aus. Metall und Elektro Industrie. Das öffentliche Leben in Berlin ist aufgrund der Corona-Krise fast zum Erliegen gekommen. 22.12.2020 Tarif-Newsletter Nr. Die Rhein-Neckar-Zeitung berichtete in ihrer Ausgabe vom Samstag 07.11.2020 darüber. März 2020 geplanten Aktionstag in Bremen abzusagen. Gelingt diese nicht, wird die Tarifrunde den üblichen Verlauf nehmen.“, Mehr auf der Seite der IG Metall Baden-Württemberg. Die IG Metall-Baden-Württemberg beglückwünscht den Bezirk Nordrhein-Westfalen zum gefundenen Tarifkompromiss in der Metall- und Elektroindustrie und strebt die Übernahme des Abschlusses an. Die Arbeitgeber haben zugesichert, auf ihre Mitgliedsfirmen einzuwirken, während der Verhandlungen auf Ankündigung von Standortverlagerungen und betrieblichen Kündigungen zu verzichten. Die Metallarbeitgeber und die IG Metall in Nordrhein-Westfalen haben sich unter dem Eindruck der unabsehbaren wirtschaftlichen Auswirkungen durch die rapide Ausbreitung des Corona-Virus am 20. Die IG Metall Bayern und der Arbeitgeberverband vbm haben sich darauf verständigt, den Pilotabschluss aus NRW für die Metall- und Elektroindustrie in Bayern zu übernehmen. Die Metall- und Elektroindustrie steht vor gravierenden Veränderungen. März deutlich. Dies könnte die IG Metall für voraussichtlich 1500 Metallerinnen und Metaller nicht sicherstellen. März treffen sich die Metallerinnen und Metaller dann zum großen Tarif-Auftakt des IG Metall-Bezirks Berlin-Brandenburg-Sachsen in Leipzig. Am heutigen Montagnachmittag haben vorgezogene Verhandlungen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie im Tarifgebiet Niedersachsen stattgefunden. Nordmetall und IG Metall Küste haben sich auf die Einführung von Arbeitszeitkonten für die Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Mehr Infos auf der Seite der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Jahr 2020 für die Betreuung von Kindern mindestens fünf freie Tagen ohne Anrechnung auf den Urlaub unter Weiterzahlung des Entgeltes. In dem dreistündigen Gespräch in großer Runde ging es um die Vorschläge der IG Metall und den weiteren Prozess der vorgezogenen Verhandlungen. Aber bisher wollen sie sich auf unsere Vor-schläge nicht einlassen. Es sichert Arbeitsplätze sowie Unterstützung für Eltern. Die IG Metall-Tarifkommissionen für die Metall und Elektroindustrie in Hessen, dem Saarland, Thüringen und Rheinland-Pfalz haben sich einstimmig für die Kündigung der Tarifverträge über Entgelte und Ausbildungsvergütungen ausgesprochen. Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen trifft diese Entscheidung, da Bundesgesundheits- und Bundeswirtschaftsministeriums auffordern, eine Rückverfolgbarkeit von Kontaktpersonen bei Großveranstaltungen zu gewährleisten. Zurzeit kämen die Arbeitgeber auf die IG Metall zu, wenn ein Unternehmen bereits in großer Schieflage sei, so der Gewerkschafter weiter. 2021; 2012; 2013; 2015; 2016; 2018; Handwerk; Holz- und Kunststoff; Textil; ... IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal. Die Tarifrunde wird vom Coronavirus überschattet, trotzdem arbeiten die Expertengruppen von IG Metall und Südwestmetall auf Hochtouren. IG Metall-Mitglieder müssen ihren Antrag für die 8 zusätzlichen freien Tage im Jahr 2020 bis zum 31. Das ist die Grundlage für den heutigen Start unseres ersten Gesprächs gewesen.“. Er wird reaktiviert und den aktuellen Gegebenheiten angepasst. Der Abschluss liefert richtige Antworten auf die Herausforderungen, denen sich die Beschäftigten und die Unternehmen, in denen sie arbeiten ausgesetzt sehen. Das hat die Tarifkommission einstimmig beschlossen. Umso dringender waren und sind Antworten und Perspektiven für die Beschäftigten. Mitbestimmung darf nicht käuflich sein: Mehr. Dafür hat uns vergangene Woche die Tarifkommission das Verhandlungsmandat erteilt und den klaren Anspruch formuliert, dass die Tarifrunde eine Antwort darauf geben muss, wie die Herausforderungen der Transformation tarifpolitisch bewältigt werden können. Außerdem wird eine neuartige Form der bezahlten Auszeit eingeführt, die den Kolleginnen und Kollegen eine deutliche Verbesserung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bringt. 5 24.03.2020 Tarifabschluss auch für Baden-Württemberg TARIF-NEWSLETTER NR. Aufgrund der Pandemie haben die Tarifparteien die Metall-Tarifrunde unterbrochen. Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt begrüßt die von „NiedersachsenMetall“ geäußerte Bereitschaft zu Sondierungsgesprächen über ein Zukunftspaket. Die Tarifkommission Küste hat am 20. Die beiden Verhandlungsführer, Fr. Ein erster, vorgezogener Verhandlungstermin in Osnabrück wird am 28. Dies kann bei einem Aktionstag mit geplanten 1500 Teilnehmenden nicht sicher gestellt werden. Aufgrund der angespannten aktuellen wirtschaftlichen Situation wird die Tarifrunde kein Selbstläufer. Heute hat die erste Tarifverhandlung für die Metall- und Elektroindustrie in Sachsen in Chemnitz stattgefunden. Die IG Metall strebt bis Ostern ein Ergebnis an, Südwestmetall will sich nicht festlegen – wie das Videointerview der beiden Verhandlungsführer Roman Zitzelsberger und Stefan Wolf zeigt. März aufgrund des Corona Virus ab. Der Tarifabschluss beinhaltet Bestimmungen zu Aufzahlungen bei Kurzarbeit, sichert Arbeitsplätze und ermöglicht bezahlte Freistellungen für Kinderbetreuung in Zeiten von Kita- und Schulschließungen. folgende Punkte: Der Tarifvertrag tritt sofort in Kraft und kann frühestens zum 31.12. September 2020 die Tarifrunde der Metall-und Elektroindustrie 2020/2021 eingeläutet. Zudem forderte die IG Metall die Arbeit-geber auf, endlich ernsthafte Gespräche über die Arbeitszeitangleichung mit der Der Vorstand der IG Metall empfiehlt den regionalen Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie, mit den Arbeitgeberverbänden in vorgezogene Tarifverhandlungen über ein „Zukunftspaket“ einzusteigen. Die Erklärungsfrist für die Annahme läuft bis zum 12. In der zweiten Runde ging es am Donnerstag insbesondere um die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten. Bei Kinderbetreuungsengpässen im Zuge der Schul- und Kitaschließungen wird die Möglichkeit, 8 freie Tage statt des tariflichen Zusatzgeldes zu nehmen, auf Eltern von Kindern bis zur Vollendung des 12. Im Rahmen des von der IG Metall vorgeschlagenen Moratoriums in der aktuellen Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie wird es darin vor allem um die Zukunft von Beschäftigung und Ansprüche auf Qualifizierung gehen. Kurzum: Wir haben den Arbeitgebern Brücken gebaut! 70 Metallerinnen und Metaller aus den IG Metall Geschäftsstellen Wesermarsch, Oldenburg/Wilhelmshaven und Bremen haben ihre Themen für die laufenden Gespräche zu einem Zukunftspaket an die Verhandlungsführerin der Arbeitgeber, Frau Ströbele übergeben. Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich zudem, nach Abklingen der Pandemie die Tarifgespräche zu den in der Tarifrunde 2020 aufgeworfenen Fragen, insbesondere zur betrieblichen Bewältigung der Herausforderungen durch die Transformation, fortzusetzen. Die Ausbreitung des Corona-Virus hat eine Dimension erreicht, die mittlerweile weite Teile von Wirtschaft und Gesellschaft vor gewaltige Herausforderungen stellt. Der Vorstand der IG Metall hat am 26. Allerdings haben wir heute gesehen, dass die Positionen durchaus noch weit auseinander liegen.“. In Baden-Württemberg wird zudem der Manteltarifvertrag für Auszubildende gekündigt. Für Qualifizierung oder bei Auftragsmangel sollen Möglichkeiten geschaffen werden, Arbeitszeiten zu verkürzen, möglichst ohne dass die Beschäftigten Geld verlieren. um folgende Punkte: Alle Regelungen des „Solidartarifvertrag 2020“ treten sofort in Kraft. Am besten sind Beschäftigte dran, wenn ihr Betrieb tarifgebunden ist - das gilt besonders in diesem von der Corona-Pandemie geprägten Jahr 2020. Informationen der IG Metall Baden-Württemberg zur Tarifrunde 2020 in der Metall- und Elektroindustrie unter dem Motto '#FAIRWANDEL' Abschluss bis zum 31. Der Tarifvertrag „Zukunft in Arbeit“ hat in der Krise 2009/2010 dafür gesorgt, dass es keine Entlassungen gegeben hat. Ab März 2020 stehen die nächsten Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie an. Darum lassen sich Lösungen dazu auch nur im Betrieb finden.“.