Eine Regelbeförderung gibt es auch nicht. Und genau da beginnt das Dilemma: Ein verantwortungsvoller und einsatzbereiter junger Kollege übernimmt freudig die zusätzliche Tätigkeit und geht in gewaltige Vorleistung in der Hoffnung, dass ihm eines Tages mehr als ein „Vergelt´s Gott“ in Form einer Beförderung zuteil werde. laufbahnrechtliche Befähigung besitzen. Dennoch finde ich gut, dass nunmehr Schulleitungen eine Qualifikation durchlaufen müssen, bevor sie ihr Amt antreten. öffentliche Schule: Anlage beigefügten verbindlichen Muster zu veröffentlichen. In diesem Fall werden dann alle dienstlichen Beurteilungen noch einmal überprüft. Im Bereich des höheren Dienstes ist also der Job eines Fachleiters durchaus lukrativ. Grund- und Hauptschule Lehramt 02) oder von der Primarstufe weg wollen, so geht das auch mit einem Anerkennungsverfahren. Das EFV ist inzwischen komplett ausgelagert worden und wird von der Qualitäts- und Unterstützungsagentur (QUA-LIS) im Auftrag des Landesinstituts durchgeführt. Andererseits werden in den nächsten Jahren jedes Jahr mehr als 400 Schulleitungsstellen durch Pensionierung frei und die Bewerbungschancen auf diese Stellen sind nicht schlecht. Erkundigen Sie sich nach solchen Fortbildungsveranstaltungen, denn dafür wird Sonderurlaub gewährt. Nur erfahren die meist nichts davon. Im November 2010 waren es zeitweise über 1200 Stellen. Nähere Informationen finden Sie auf der Webseite des Schulministeriums im Abschnitt Schulleitung. Inzwischen gibt es auch für Beamtinnen und Beamte, die erstmals in der unteren und oberen Schulaufsicht eingesetzt werden, ein verpflichtendes Qualifizierungsprogramm im Umfang von 76 Stunden. von Blue Ice Ultra » 28. § 11 Abs. Unbefristete Beschäftigte der Laufbahngruppe II, 2. Wissenswertes zur Beförderung auf eine A14-Stelle Wer kann sich bewerben? B. als Kompaniechef). Dienstort und Dienststelle bzw. Wer selbst guten Unterricht erteilt und weiß, welche Kriterien dafür angesetzt werden, kann sich um eine Stelle als Fachleiter oder Fachleiterin am  Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung bewerben. Die Bedingungen müssen Sie selbst erkunden. Kann dann immer noch keine Bestenauswahl getroffen werden, weil keiner der Kandidaten einen Qualifikationsvorsprung hat, werden Auswahlgespräche angesetzt. In einer kleinen Schule gibt es Lehrerinnen und Lehrer, dazu eine Schulleitungsstelle und eine Stellvertreterstelle. Wenn der Schulleiter die entsprechende Stellenzahl an die Bezirksregierung gemeldet hat und im Landeshaushalt des betreffenden Jahres solche Beförderungsstellen ausgewiesen sind, werden der Schule diese Stellen zugewiesen. müssen Sie dann so flexibel sein und nicht auf einer bestimmten Stelle bestehen, sondern durchklingen lassen, dass es Ihnen nicht um diese eine Stelle geht, sondern dass Sie sich grundsätzlich für eine Stelle mit einer bestimmten Funktion interessieren. Diese Regelung wurde vom Landespersonalausschuss beschlossen und gilt bis zum 31. Allerdings berichten mir viele Kolleginnen und Kollegen, dass dies von Schulleitungen immer noch so wie früher gehandhabt wird: Bei einer Stellenausschreibung „guckt der Schulleiter denjenigen aus“, den er für kompetent hält oder dem er die Stelle zuschanzen will und erklärt allen anderen Mitbewerbern, dass die Bewerbung wohl keinen Zweck hat, weil der Betreffende „jetzt dran wäre.“ Diese selbstherrliche Art ist schade und die Lehrerkonferenzen der betreffenden Schulen müssten durch entsprechende Beschlüsse dafür sorgen, dass das Bewerbungsverfahren transparent gestaltet wird und eine gerechte Chancenverteilung gewährleistet ist. Die Aussagen aus dem Leistungsbericht, die Informationen aus dem Eignungsfeststellungsverfahren und gegebenenfalls die Erkenntnisse aus dem schulfachlichen Gespräch sowie sonstige Erkenntnisse sind inhaltlich abzuwägen und in einem Akt wertender Erkenntnis  in die dienstliche Beurteilung aufzunehmen.“ Die Beurteilung hat eine Gültigkeit von drei Jahren. Was tun? 1 in Verbindung mit §§ 8, 8a der Hamburgischen Laufbahnverordnung Bildung und durch Ableistung des entsprechenden Vorbereitungsdienstes (§ 6 Abs. Wenn man mehr Geld verdienen will, muss man sich halt um eine Beförderungsstelle bemühen, die mit zusätzlichen Aufgaben und einer höheren Besoldung verknüpft ist. Allerdings sind derzeit sehr viele ausgeschrieben. Im Übrigen bieten die Gewerkschaften und Lehrerverbände in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung (IfL) Seminarreihen an, die vom Schulministerium als Schulleitungsqualifizierung anerkannt werden. Für ihn kommt aber vielleicht eine Funktionsstelle als Koordinator in Frage. Sie müssen nur irgendwie in das Schulprogramm und in den Geschäftsverteilungsplan der Schule passen. Ist eine Frau mit gleicher Qualifikation dabei und gleicher Zahl an Dienstjahren, so würde sie die Stelle bekommen, wenn die Anzahl der weiblichen Studiendirektorinnen auf Bezirksebene geringer ist als die der Männer. Daraus werden dann nach dem Stellenplan der einzelnen Schule Funktionsstellen ausgeschrieben. Beförderung für Beamte: Bewerbung und Voraussetzungen. Wenn Sie den Eindruck haben, dass Ihre eigenen Leistungen sehr gut sind und endlich einer entsprechenden Honorierung bedürfen, sollten Sie sich nicht scheuen, die Zahl der Planstellen an Ihrer Schule einmal zu überprüfen und nachrechnen, ob nicht doch eine neue Beförderungsstelle für Sie „drin“ ist. d. Bewerbung, Konrektor/in als ständige/r Vertreter/in des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülern, Gronau (Westf.) Und in der Tat ist es sehr undurchsichtig, wer welche Tätigkeit für welche Besoldungsstufe macht. Nach der Rechtsprechung der Verwaltungsgerichte und der Arbeitsgerichte ist der gesetzte Termin vielmehr eine reine Ordnungsfrist. Sie werden sich wundern, dass Sie laufend das Wort „Koordination“ lesen und sich doch im Bereich der Funktionsstellen und nicht bei den Koordinatorenstellen befinden. Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12 nach Besoldungsgr. So gibt es zum Beispiel für Hauptschulen 10% Beförderungsstellen A13 für Sek.I – Lehrer. Der Schulleiter oder die Schulleiterin kann dann eine solche Stelle ausschreiben. Besoldungsordnung A - aufsteigende Gehälter I. einfacher Dienst. 1 LVO, § 20 Abs. Nur finde ich nicht die gesetzliche Grundlage. Beförderung Bei Beförderungen von Beamten, Soldaten und Richtern bleibt die Stufe erhalten. Grundsätzlich ist von dem Prinzip der Bestenauswahl auszugehen. Diese Vorschrift der Laufbahnverordnung ist im Übrigen hinfällig, da das Bundesverwaltungsgericht  mit zwei Urteilen vom 26.9.2012 entschieden hat, dass Mindestwartezeiten nicht zulässig sind, weil dadurch junge Lehrkräfte benachteiligt werden. Bei den Realschulen sieht das wesentlich besser aus, da sind nämlich 40% der Sek.I-Stellen A13-Stellen. 5.2 Diese Ausschreibungsrichtlinien gelten für die Besetzung mit Tarifbeschäftigten entsprechend.“. Grundschule – Primarstufe –, Bezirksregierung Münster Dezernat 47.3.G/4 Albrecht-Thaer-Str. Wer also an dieser staatlichen Schulleitungsqualifizierung oder an einer gleichwertigen amtlichen Fortbildung teilgenommen hat, wird zum Eignungsfeststellungsverfahren zugelassen. für Lehrkräfte, die an Förderschulen  oder an allgemeinbildenden Schulen die Aufgaben einer Lehrkraft für sonderpädagogische Förderung übertragen bekommen haben, ausnahmsweise zugelassen, dass die Beförderung zum Wechsel in die Laufbahn des Lehramts für sonderpädagogische Förderung innerhalb der Probezeit  oder innerhalb eines Jahres seit Beendigung der Probezeit erfolgen darf. Schulmanagement NRW führt die Eignungsfeststellungsverfahren im Auftrag der Bezirksregierungen durch. Beförderungen (GS/MS/FöS) Informationsschriften zu Beförderungen an GS, MS und FöS. Wenn die Abteilung aus mehr als 360 Schülern besteht, erfolgt die Besoldung nach A 14. Wenn Sie sich dafür interessieren, können Sie sich die Angebote ansehen, die das Schulministerium auf seiner Webseite  zusammengestellt hat. Gem. Es gibt einen typischen Wahlspruch für potenzielle Bewerber: „Wenn man sich um etwas bewerben will, muss man Werbung für sich machen!“ Das bedeutet, dass Sie frühzeitig mit Ihrer Schulleitung Kontakt aufnehmen müssen um zu signalisieren, dass Sie sich für eine Beförderungsstelle interessieren. zur Voraussetzung einer Beförderung gemacht werden. Machen Sie auch Vorschläge für eine Aufgabe, die Sie gern übernehmen würden. Manch eine Kollegin hat unter Umständen Lust, ihre Erfahrungen im Unterrichten an Lehramtsanfänger weiterzugeben und interessiert sich für eine Fachleiterstelle am Studienseminar. Am günstigsten ist das Verhältnis bei den Gymnasien, da beträgt der Stellenanteil der Oberstudienratsstellen an den Studienratsstellen nominal 65%. Wobei Dir der Dienstposten nach A12 bewertet übertragen werden kann und Du trotzdem ewig auf die Beförderung warten kannst, weil z.B. | 3 LBG i.V.m. Ich kann nur an dieser Stelle betonen, dass alle Kolleginnen und Kollegen, die im Ausland ihren Dienst verrichtet haben, außerordentlich zufrieden zurückgekommen sind und am liebsten ihren Dienst dort noch verlängert hätten. Sep 2011, 17:46, Beitrag Gegenüber den Schulen sind sie in Fragen der Qualitätssicherung weisungsberechtigt, indem sie die Schulbesuche organisieren und die Dokumentation der Qualitätsanalyse erledigen. NRW.2018, Seite 178). Ohne den erfolgreichen Abschluss des EFV ist keine Bewerbung um eine Schulleitungsstelle möglich. Schauen Sie in STELLA nach und achten Sie darauf, ob die betreffende Stelle auch für den TV-L offen ist. Finden Sie hier die zehn aktuellsten Urteile, die zum Thema „Beförderung“ auf kostenlose-urteile.de veröffentlicht wurden. Zu den Beförderungsverboten zählen das Verbot der Beförderung vor Ablauf eines Jahres seit der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder seit der letzten Beförderung nach § 22 Absatz 4 BBG, das Beförderungsverbot zwischen zwei Mandaten nach § 23 BBG sowie das Verbot der Beförderung während der Dauer einer Gehaltskürzung nach § 8 Absatz 4 des Bundesdisziplinargesetzes. ... Das bedeutet für eine Schule, an der 30 Kolleginnen und Kollegen mit dem Lehramt S I arbeiten, das nach A12 bezahlt wird, 3 Beförderungsstellen, die nach A13 bezahlt werden. § 75 Laufbahnverordnung können Beamtinnen und Beamte, die nach ihrer Persönlichkeit und nach ihren Leistungen für den höheren Dienst geeignet erschei-nen, bis zum 31.12.2015 aufsteigen, wenn ihnen mindestens seit dem 10.02.2013 ein Amt der Besoldungsgruppe A12 oder höher verliehen ist und Früher war es so, dass ein Studienrat (A13Z, höherer Dienst) nach einer Reihe von Dienstjahren aufgrund der Stellenausschreibung zum Oberstudienrat (A14) befördert wurde. Es sind aber nicht genügend Stellen für alle Zusatztätigkeiten vorhanden. Im Gegensatz zu den Koordinatorinnen und Koordinatoren gehören sie zur erweiterten Schulleitung, denn sie verwalten eigenständig ihre Abteilung und leiten auch die Konferenzen dieser Abteilungen. Einstiegsamt (A13Z bzw. Die Beförderung erfolgt nach Maßgabe des Haushalts, Bezirksregierung Köln 47.3-G/H-RBK-kog Zeughausstraße 2-10 50667 Köln, als ständige/r Vertreter/in des Leiters eines voll ausgebauten Gymnasiums mit mehr als 360 Schülern, A 15 FN 7 ÜBesG NRW / EG 15 TV-L plus Zulage analog FN 7 ÜBesG NRW, Telgte von Piddi » 14. Deshalb kann es durchaus sein, dass in einer Schule der Gefahrstoffbeauftragte ein normaler Lehrer ist, der für seine Tätigkeit zwei Ermäßigungsstunden erhält, während der Gefahrstoffbeauftragte der Nachbarschule für die gleiche Tätigkeit ein Oberstudienratsgehalt bezieht. der Schulverwaltung und im außerschulischen Bereich. Schulleitungen lieben Fachleiter an der eigenen Schule nicht besonders, weil sie oft nicht da sind, für den Unterricht und für Vertretungsstunden verloren gehen und zu Prüfungszeiten freigestellt werden müssen. Wenn Sie sich für eine solche Stelle interessieren, klären Sie frühzeitig mit der Schulleitung ab, welche Honorierung Ihnen dafür in Aussicht gestellt wird – entweder in finanzieller Hinsicht oder als Entlastung vom Unterricht. Es gibt allerdings keinen Rechtsgrundsatz, dass die gesetzte Bewerbungsfrist eine Ausschlussfrist darstellt. Allerdings gibt es dadurch inzwischen auch zwei Klassen von Oberstudienräten: diejenigen, die früher ohne irgendeine Verpflichtung befördert wurden und diejenigen, die nunmehr mit einer Funktion belegt sind. Die Zahl der offenen Stellen spricht eine andere Sprache. Neuerdings werden immer mehr Stellen für Inklusionsfachberater/innen ausgeschrieben. Auf viele Studienratsstellen kommen natürlich auch viele Oberstudienratsstellen. In der Bezahlung ist leider eine große Ungerechtigkeit zwischen den Fachleitungen der einzelnen Schulformen vorhanden, obwohl der Arbeitsumfang durchaus vergleichbar ist. Für eine Teilnahme am Bewerbungsverfahren reicht es aus, dass das EFV bereits fest terminiert ist. Nur so erinnert er sich an Sie, wenn irgendwo eine Stelle frei wird. Die Abordnung erfolgt im Normalfall bis zu 5 Jahren, kann aber durchaus verlängert werden. Hier ist die Zusammenarbeit mit den kommunalen und politischen Gremien der Gemeinden oft noch sehr persönlich. Das fängt schon damit an, dass die Zuweisung der Stellen vom Ministerium an die Bezirksregierungen nach einem bestimmten Schlüssel erfolgt, wobei die einzelnen Bezirksregierungen durchaus Stellen tauschen können. Manchmal wird den Teilnehmern auch ein Fragenkatalog ausgehändigt, zu dem sie Stellung nehmen sollen. Für die Beförderung von Lehrkräften der Besoldungsgruppe A 12 nach A 13 kommen in Betracht: Lehrkräfte, die die Befähigung für die Laufbahn Bildung gemäß § 3 Abs. § 20 Abs. Sie sollten das sogar auch mit Ihrem zuständigen Schulaufsichtsbeamten besprechen. Für diese Aufgabe können sich bewerben: Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen nach § 54 LVO erfüllen. Es gibt Stellen in regionalen Bildungsbüros, in Medienzentren, in Volkshochschulen, im Ministerium oder vielen kommunalen Trägern. Er würde auch bei der nächsten zugewiesenen Oberstudienratsstelle oder Studiendirektorstelle an ihn denken. 0251-4114316, als der/die ständige Vertreter/in des/der Leiters/in einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülern, A 12 FN 7 ÜBesG oder EG 11 + FN 7 ÜBesG, Burscheid Nach erfolgreicher Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. Mit den Beispielübungen, die dort angeboten werden, sind Sie auf dem neuesten Stand. Wer an einer solchen Schule tätig ist, kann sich nur an eine andere Schule bewerben, an der eine Beförderungsstelle ausgeschrieben ist. Sep 2011, 11:30, Beitrag Die Einstellungsbedingungen sind unterschiedlich: Manchmal handelt es sich um echte Beförderungsstellen, manchmal lediglich um Abordnungen. Seit dem 25.11.2008 gibt es einen Erlass, nach dem alle Lehrkräfte, die sich um das Amt einer Schulleiterin oder eines Schulleiters bewerben wollen, zunächst einmal zwei Hürden nehmen müssen: Wer ein Schulleitungsamt anstrebt, muss an einer Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen. Allerdings ist diese Tätigkeit deutlich stressfreier als Unterrichts- und Verwaltungsarbeit in der Schule, denn vom grünen Tisch aus lassen sich Probleme und Konflikte wesentlich distanzierter und leichter lösen als im direkten Angesicht von Eltern, Lehrkräften oder Schülern. Bei Beförderungen, für die nicht eine Auslese und die probeweise Wahrnehmung des Dienstpostens nach § 11 vorausgegangen sind, richtet sich die Auswahl nach den fachlichen Leistungen. Das ist deutsches Beamtensystem. 2 oder 3 HmbLVO-Bildung) und die Zweite Staatsprüfung für dieses … Für Tarifbeschäftigte heißt das: eine beamtenrechtliche Laufbahn wird fiktiv nachgezeichnet, Fehlende Erfahrung oder fehlende Dienstjahre sind unter Umständen gar kein Hindernis. Also keine Erprobungszeit A12 -> 13 Realschule. Nach Möglichkeit ist ihnen Gelegenheit zu geben, ihre Fachkenntnisse in höher bewerteten Dienstgeschäften anzuwenden. Grundlage ist § 60 (3) SchG, in dem es heißt: “ Die Schulleiterin oder der Schulleiter kann einzelne Leitungsaufgaben auf Lehrerinnen und Lehrer zur eigenständigen Wahrnehmung übertragen. Im Gegensatz zur Tarifregelung der Beschäftigten finden hierbei keine Rückstufungen statt. Deshalb rate ich allen, sich mit dem zuständigen  Schulaufsichtsbeamten in Verbindung zu setzen, denn der kennt die regionale und überregionale Bewerberlage genau und kann Ihnen sagen, wie die Chancen stehen. Wer also eingefleischter Pädagoge und begeisterter Klassenlehrer ist, der wird sich nicht um eine Schulleiterstelle bewerben, die zwar mehr Geld bringt, aber den Tausch von Unterricht gegen Verwaltungstätigkeit bedeutet. Eine Beförderung ist nur möglich, wenn es einen freien höher bewerteten Dienstposten gibt, der zu besetzen ist. Auch deutlich mehr Reisekosten fallen an. Ich habe den Text aus STELLA entnommen: Bei der Bezirksregierung Arnsberg ist im Dezernat 4Q – Qualitätsanalyse an Schulen – zum 01. Eine Studienrätin, die sich um eine Fachleiterstelle im Bereich der Sekundarstufe II bewirbt, wird zur Oberstudienrätin und anschließend zur Studiendirektorin befördert. Das sind also für die Kolleginnen und Kollegen im gehobenen Dienst (A12) die A13-Stellen, für die Kolleginnen und Kollegen im höheren Dienst (A13Z) die A14-Stellen. es blieb also nichts anderes übrig, als sich laufend nach solchen Stellen umzusehen. Beim Wechsel von A12 nach A14 sind zwingend die Besoldungsgruppen dazwischen zu durchlaufen, wie schnell das geht hängt von den Beförderungsrichtlinien ab. In der Regel beginnt der Weg zur Beförderung für Beamte mit der Bewerbung auf eine passende Stellenausschreibung.Zwar haben Beamte kein Recht auf eine Beförderung, wohl aber auf eine sogenannte diskriminierungs- und ermessensfehlerfreie Auswahlentscheidung des Dienstherren. Ich habe dazu einmal aus STELLA drei Stellenausschreibungen vom 25.6.2016 kopiert: Dienststelle f. d. Okt 2011, 13:10, Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited, Datenschutz So wurde z.B. Ich bin aber an einer Gesamtschule. In diesem Sinne sind natürlich die neuen Beurteilungsrichtlinien von großer Bedeutung, die ab 1.1. Das sind zwei Beförderungsstufen, die man dadurch hochklettern kann, was durchaus einen monatlichen Gehaltsunterschied von 1000 Euro und mehr bedeuten kann). Der Bewerber A13 erhielt den Stellenzuschlag nicht. Nutzungsbedingungen. öffentliche Schule: Auf einen entsprechenden Stufenplan hat sich die Jamaika-Koalition verständigt. Folgende Themen werden dort behandelt: Wenn Sie sich also für einen Job in der Schulaufsicht interessieren, sollten Sie sich im Hinblick auf eine dienstliche Beurteilung auch einmal mit diesen Themen beschäftigen. Beamte müssen nach der Laufbahnverordnung eine Dienstzeit von vier Jahren haben. von Gerda Schwäbel » 30. Ich kann an dieser Stelle die unterschiedlichen Beschäftigungsmöglichkeiten und ihre Besoldung nicht darstellen, dafür gibt es aber eine hervorragende Webseite der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen. Das bedeutet, dass auch nach Bewerbungsschluss durchaus noch nachträgliche Bewerbungen angenommen werden können. Er wird also die übrigen Fachkolleginnen und -kollegen ansprechen und bitten, dass doch einer von ihnen die Sammlung übernehmen möge. Bei einer Abordnung in den Hochschuldienst ist es ähnlich. Prinzipiell müssen also die Stellenausschreibungen dem folgenden Muster entsprechen. von Conny » 6. Ist ein Schwerbehinderter mit gleicher Qualifikation dabei, würde er vorgezogen, weil das ein Hauptkriterium ist. Geöffnet werden diese Stellen je nach Ausschreibung für den gehobenen oder auch höheren Dienst. Bereits nach einem Jahr  nach Ihrer planmäßigen Anstellung können Sie sich an einer Grund- oder Hauptschule auf eine Konrektorstelle bewerben, nach vier Jahren auf eine Rektorstelle. Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn die dienstliche Beurteilung für das angestrebte Amt mindestens mit dem Gesamturteil Die Leistungen übertreffen die Anforderungen abschließt. Für die Erstellung der Gesamtnote gibt der Erlass folgendes Verfahren vor: „Die Beurteilerin oder der Beurteiler setzt sich mit den Ergebnissen des EFV auseinander. Die Schulleitungen wünschen naturgemäß ein Mitspracherecht bei der Ausschreibung des ersten Beförderungsamtes und möchten dieses als Personalführungsinstrument nutzen. Ob sich in Zukunft etwas an der unterschiedlichen Besoldung ändert, ist ungewiss. Beförderung zu: Lehrer/in Sek I (A13) Probezeit im neuen Amt, Erprobungszeit vor neuem Amt: keine Er probungszeit, da an RS nicht mit Funktionsstelle verbunden . A 2 (weggefallen) Das bedeutet nämlich Abkehr von den Ferienzeiten der Schule und Abkehr von der recht freiheitlichen Arbeitsweise der Schule, die gegen die Arbeit in kargen Amtszimmern, freudlosen Besprechungsräumen unter Beachtung von Stechuhr, Abwesenheitsmeldungen und Reisekostenabrechnungen eingetauscht werden muss. von Bundesfreiwild » 30. Auch nicht selten. Hier die Zahl der Schulleitungsstellen, die jährlich durch Pensionierung frei werden. Wer aus der Schule heraus will, weil er entweder mit den Schülerinnen und Schülern nicht zurecht kommt, dem System entrinnen will oder einfach mal etwas anderes machen will, der sucht sich eine Stelle in dem vielschichtigen Netzwerk unseres Bildungssystems. Die Gesamtverantwortung der Schulleiterin oder des Schulleiters bleibt davon unberührt.“ Die Bindung der ersten Beförderungsstelle an eine bestimmte Aufgabe ist erst seit 1994 so deutlich formuliert worden. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist stellt sich heraus, dass drei Bewerbungen für diese Stelle vorliegen: Alle sind mit „gut“ bewertet; ein weiterer Kollege hat allerdings mehr Dienstjahre und die andere Bewerbung ist eine Frau. laufbahnrechtliche Voraussetzungen (Spalte 4). Und durch das Zulassen der Sprungbeförderung und den Wegfall der einjährigen Wartezeit zwischen zwei Beförderungen hat das Ministerium den Weg dorthin attraktiver gestaltet. Sollte der Beamte in eine Überleitungsstufe eingruppiert worden sein, so wird hier das bisherige Besoldungsrecht angewandt, sprich der Beamte muss ein bestimmtes Besoldungsdienstalter erreichen, um in die nächste Besoldungsstufe aufrücken zu können. Von A12+AZ nach A13 (Studienrat) sind 317 VZK. Im August 2012 waren es 731! Für bestimmte Laufbahnen und Lehrämter gibt es durchaus Ausnahmeregelungen, die von Fall zu Fall entschieden werden. In diesem Zusammenhang ist auch zu fragen, was passiert, wenn jemand seine Funktion nur unzureichend oder gar nicht wahrnimmt. Weitere Hinweise, Sofort. Das können durchaus interessante Jobs sein, wenn man mal eine Weile nicht unterrichten oder etwas Neues machen will. Es gibt dazu eine sehr wichtige Handreichung, die das MSW erlassen hat und die Sie sich unbedingt durchlesen sollten, bevor Sie sich um eine Schulleitungsstelle bewerben. In einem solchen Fall wird ein „Quervergleich“ vorgenommen, der andere Konsequenzen haben kann. Wenn es Ihnen Spaß macht, Schulinspektionen durchzuführen, wäre das unter Umständen auch etwas für Sie. Die Besoldung ist von der Schülerzahl abhängig. Andere haben Spaß am Organisieren oder an der Erstellung von Stundenplänen; für diese sind dann Schulleitungsstellen oder Stellvertreterstellen von Interesse. Außerdem ist jede andere Tätigkeit  mit einem gewissen Verlust von Unterricht verbunden. An den Sekundarschulen und Gesamtschulen werden sie im Sekundarbereich I unter der Amtsbezeichnung „Sekundarschulrektor“ oder „Gesamtschulrektor“ geführt und nach A 13 oder nach A 14 besoldet.